國鐵城投武漢置業(yè)有限公司人力資源管理咨詢服務(wù)比選公告

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國鐵城投武漢置業(yè)有限公司就人力資源管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行公開比選，本項(xiàng)目比選資金已落實(shí)，具備比選條件。

一 、項(xiàng)目概況

1.1項(xiàng)目名稱：國鐵城投武漢置業(yè)有限公司人力資源管理咨詢服務(wù)

1.2項(xiàng)目概況：為構(gòu)建與市場(chǎng)接軌的崗位薪酬績(jī)效管理體系，國鐵城投武漢置業(yè)有限公司擬比選人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，完成崗位管理體系優(yōu)化、薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化、績(jī)效考核體系優(yōu)化等工作。

1.3比選范圍和內(nèi)容：1.企業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)研分析；2.崗位管理體系設(shè)計(jì)；3.薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)；4.績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)

1.4標(biāo)段劃分：不劃分標(biāo)段。

1.5服務(wù)期限：預(yù)計(jì)自進(jìn)場(chǎng)開始咨詢工作之日起3個(gè)月內(nèi)完成全部咨詢工作，形成咨詢報(bào)告，并協(xié)助公司完成相應(yīng)制度、指引的編制及決策工作；自咨詢工作完成之日起，提供為期1年的輔導(dǎo)工作，幫助公司將相關(guān)制度執(zhí)行落地，具體輔導(dǎo)工作包括但不限于提供培訓(xùn)、參與溝通、列席會(huì)議、修訂相關(guān)制度等。

1.6最高限價(jià)：45萬元。

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二、參選人資格要求

2.1參選人資格要求為本次項(xiàng)目參選人應(yīng)具備的基本條件，參加本次公開比選的參選人必須滿足參選人資格要求中對(duì)應(yīng)的所有條款，并按照比選文件的規(guī)定提交資格證明文件，未按要求遞交的參選人，其參選響應(yīng)為無效響應(yīng)。

1.資質(zhì)要求：必須是在中華人民共和國境內(nèi)注冊(cè)并取得營業(yè)執(zhí)照的獨(dú)立法人，存續(xù)3年并且合法有效。

2.業(yè)績(jī)要求：參選人近3年（2019年3月至今，以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）具有服務(wù)國企類房地產(chǎn)公司崗位設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、考核設(shè)計(jì)（要求同時(shí)具備）三大人力資源模塊的咨詢業(yè)績(jī)（提供合同協(xié)議書）；

3.人員要求：擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人近3年（2019年3月至今，以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）至少承擔(dān)過2家國企類房地產(chǎn)公司崗位設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、考核設(shè)計(jì)（要求同時(shí)具備）三大人力資源模塊的咨詢服務(wù)（提供合同協(xié)議書和相關(guān)證明材料）；

4.信譽(yù)要求：①未被依法取消經(jīng)營資格的；②未被依法責(zé)令停業(yè)且在處罰期內(nèi)的；③財(cái)產(chǎn)未被依法接管或凍結(jié)的；④近3年未因弄虛作假、圍標(biāo)、串標(biāo)等行為，受到行政或刑事處罰；⑤近3年未因違法違規(guī)開展主營業(yè)務(wù)受到行政或刑事處罰。出具書面承諾書。

5.?財(cái)務(wù)要求：2019年至2021年（近三年）財(cái)務(wù)狀況良好，近3年累計(jì)確認(rèn)利潤為正數(shù)，并出具審計(jì)報(bào)告，2021年允許用未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告替代審計(jì)報(bào)告，且具備健全的內(nèi)部管理制度；

6.如國家法律法規(guī)對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入有要求的還應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定；

2.2本次比選?不接受（接受或不接受）聯(lián)合體參選。

2.3 其他要求：/

三、比選文件的獲取?

3.1比選文件獲?。?/font>比選文件從2022年3月9日08時(shí)30分（北京時(shí)間）至2022年3月13日16時(shí)30分（北京時(shí)間）止獲取比選文件。